En grève depuis le 15 juin dernier, un groupe important de travailleuses et travailleurs des casinos de Montréal, Charlevoix, Mont-Tremblant, Lac-Leamy ainsi que ceux impliqués dans les Jeux en ligne ont voté à une nette majorité de 73 % en faveur de l'acceptation d'une recommandation formulée par le conciliateur, ce qui signifie la fin d'un conflit de travail qui a eu des répercussions sur l'ensemble de l'industrie. Cette décision marque un tournant significatif, permettant ainsi à ces employés de retrouver le chemin de leurs postes après des semaines d'incertitude et de mobilisation collective.

Les 1700 personnes directement concernées par cette entente bénéficieront d'importants gains salariaux, dont une augmentation de 16 % étalée sur une période de six ans. De plus, un pourcentage de 2 % du boni sera intégré à leur salaire, accompagné d'un montant forfaitaire de 1250 $. Ces nouvelles mesures sont conçues pour améliorer les conditions de travail et récompenser l’engagement des employés au sein de cette industrie dynamique et compétitive.

« Tout au long de ce long conflit, les travailleurs et travailleuses de toutes les unités ont fait preuve d'une solidarité exemplaire. Je suis fier de pouvoir affirmer que les liens de camaraderie et de solidarité que nous avons tissés pendant cette période difficile perdureront dans le temps », a déclaré Riccardo Scopelleti, porte-parole de l’Intercasinos et président de l’unité de sécurité du casino de Montréal, soulignant l'importance de l'unité dans la lutte pour des droits équitables.

La proposition du conciliateur-chef, survenue la semaine dernière, a été présentée aux assemblées générales des différentes unités en grève dans un processus que l'on peut qualifier de rigoureux, et qui s’est achevé hier avec un vote positif et plein d'espoir pour l'avenir. Cela démontre l’efficacité de la concertation et du dialogue dans la résolution des conflits de travail.

« C’était une première historique, car les neuf unités de l’Intercasinos ont négocié ensemble, décidant ainsi de renforcer leur rapport de force. Cette expérience unique a significativement consolidé notre position face aux employeurs », a mentionné Frédéric Brun, vice-président de la Fédération des employées et employés des services publics (FEESP–CSN), en saluant le fait que la mobilisation collective a contribué à cet aboutissement positif.

« Sur le terrain, j’ai été témoin de la solidarité remarquable qui s'est développée entre les travailleuses et les travailleurs. Cela a été un véritable honneur pour la CSN de les soutenir tout au long de cette lutte. Je les félicite sincèrement pour avoir mené une lutte aussi exemplaire et déterminée », a conclu la présidente de la CSN, Caroline Senneville, en exprimant sa fierté pour l'unité et la détermination dont ont fait preuve ces travailleurs.

Le retour au travail se fera dans les prochaines semaines, et chacun attend avec impatience une reprise aussi fluide que possible dans un environnement de travail qui a montré sa résilience et sa capacité à surmonter des défis importants.